為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀兼職培訓師，助推企業(yè)發(fā)展再添動力。2015年4月25-27日，仁和干校第十三期培訓班（內部培訓師培訓班）拉開帷幕。來自工商業(yè)及機關直系共計38名學員參加了培訓。
培訓中，授課老師結合不同崗位人員的工作特點，一改以往培訓“填鴨式”的教學模式，以師生“互動式”的形式，通過對現(xiàn)實問題的剖析、啟發(fā)性的提問，教授了課程設計的“五星教學”及“任務經(jīng)驗萃取”兩大工具，課程開發(fā)五步驟以及生動化設計等內容，為參訓人員撥開心中迷霧，引導大家一起探究企業(yè)內部培訓師應具備的技能、素質和解決實際問題的能力。課程中穿插的小游戲、學員點評、總結討論、現(xiàn)場演繹等多個互動環(huán)節(jié)，將大家?guī)肓藷崃业挠懻撆c發(fā)言之中，讓學員們受益匪淺。
據(jù)悉，本期內部培訓師培訓班將通過打造一支“能授課、能分享、能開發(fā)”的培訓師隊伍，完善企業(yè)培訓體系，促進內部知識的有效傳承。除本次一階段教學外，還將在今年11月、明年5月份分別開展第二、三階段的課程。